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大討論轉化大動力 新時代展現新作為

——公司召開“改革創新 分發有為”大討論交流總結會

 時間:2019-05-29       大    中    小      來源:

5月15日下午,公司召開“改革創新、奮發有為”大討論交流總結會,市委第二督導組常巍東到會并講話。公司黨委書記、董事長、總經理武文杰主持。公司管理層以上人員參會。

會上,公司黨委副書記李云秀作題為《改革創新謀發展 奮發有為正當時》的總結匯報,對公司大討論動員部署、廣泛宣傳、學習研討、學好用好供熱相關政策、開好民主生活會和組織生活會、先進典型報告會、對標一流述職、總結表彰、實現首季開門紅、制定清單等12個“規定動作”的開展情況進行總結,重點對2019年工作要點和夏季改造項目、“三供一業”“安全生產典型事例剖析大討論”“企業文化大討論”“一線工作法”“情系熱力、共謀發展”建言獻策活動和職工思想教育主題活動等熱力“自選動作”進行了匯報??偣こ處熮k公室、供熱生產管理中心、企業管理辦公室、用戶服務中心、安全管理辦公室主要負責同志先后就大討論與工作實際緊密結合所取得的效果和典型事例作交流發言。

武文杰作簡要點評并就下一步工作作出安排。武文杰說,公司各部門在大討論活動中的做法各有特色,以大討論為抓手,見到了行動,收到了實效。比如“三供一業”移交改造工程中,老百姓從不愿改到主動改,再到共同研究怎么改,就得益于“大討論”解放了思想、轉變了觀念,以新的思想、新的方法、新的活力,取得了合作共贏的好效果。大討論只有進行時,沒有完成時。改革創新、奮發有為、革故鼎新,思想革命永遠在路上?!案母飫撔?、奮發有為”大討論是省委送來的一個大“紅包”,是一項大的福利,是我們解決思想問題、創新工作方法的助推劑。2019年,我們要繼續圍繞“改革創新、奮發有為”大討論開展工作,并以此為推動熱力事業發展的內生動力。要從黨建引領、文化助推;做好源網建設工作;扎實推進“三供一業”移交工作;冬病夏治,認真檢改;推進《陽泉市城市供熱條例》立法工作;實施標準化建設;實施人才規劃,完善選人用人機制;“不忘初心、牢記使命”主題教育活動等八個方面延伸大討論成果,繼續深化、豐富其內涵,加強組織保證,做好精神鼓勵,以堅定的信念、頑強的意志和必勝的信心,做好打基礎、利長遠的各項工作,以實踐檢驗大討論成效。

常巍東認真聽取了大家的發言,并結合幾次來公司檢查指導工作所了解的情況,對公司“改革開放、奮發有為”大討論活動作出高度評價。常巍東以“要、重、難、高、快、實”六字總結概括公司工作特點,指出公司在大討論中深入領會貫徹了省、市委“四句話”精神,做到做好了“要在領導干部,難在自我革命,貴在對標一流,誠在務實行動”,把大討論工作做實做細做精。同時提出三點建議:一是希望我們節奏不變、力度不減,使大討論工作善始善終;二是落實清單、認真整改、對標一流、做好工作;三是總結成果、破立并舉,推動公司工作高質量、高標準發展;四是進一步打造高素質人才隊伍,涌現出更多“熱力工匠”和“先鋒團隊”,使企業發展更上一層樓。

改革創新謀發展,奮發有為正當時。市委督導組向我們提出殷切期望,領導帶頭、眾志成城,擼起袖子加油干,共創工作新局面。                                      

(任曉霞)

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